Tak wygląda obecnie luka płacowa w Polsce. Sprawdź, różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn

Spis treści

1. Luka płacowa w Polsce. Kobiety zarabiają więcej na wschodzie kraju
2. Sytuacja Polek katastrofalna. W ponad 90 proc. kraju mężczyźni lepiej wynagradzani

Luka płacowa w Polsce. Kobiety zarabiają więcej na wschodzie kraju

Dane dotyczące pensji Polek i Polaków wskazują na utrzymującą się wciąż lukę płacową.

Co ciekawe, to na wschodzie kraju częściej zdarza się, że średnie wynagrodzenie kobiet jest wyższe od zarobków mężczyzn. Polki zarabiają przeciętnie więcej od Polaków w 34 proc. powiatów, głównie we wschodniej części kraju, jeśli pod uwagę bierzemy miejsce zarejestrowania firm - pisze "Gazeta Wyborcza".

Według dziennika mężczyźni osiągają wyższe zarobki w dużych miastach, m.in. Krakowie, Poznaniu, czy Warszawie. Gazeta dodaje, że gdy zamiast miejsca rejestracji firmy bierze się pod uwagę miejsce zamieszkania pracownika, statystyki wyglądają inaczej. Miejsca, w których to kobiety zarabiają lepiej, stają się pojedynczymi plamami na mapie Polski.

Sytuacja Polek katastrofalna. W ponad 90 proc. kraju mężczyźni lepiej wynagradzani

Cytowany przez "GW" dyrektor departamentu rynku pracy w Polskim Instytucie Ekonomicznym Andrzej Kubisiak wskazuje na kwestię dużej koncentracji największych firm w aglomeracjach, czego koronnymi przykładami są Warszawa, Kraków, Poznań.

"Zatrudniają one osoby nie tylko z powiatów, w których mają siedziby, a to zaburza nam obraz podmiotów w innych lokalizacjach. Jeśli więc analizujemy dane pod względem miejsca rejestracji firmy, w reszcie powiatów zostają tylko pracownicy zatrudnieni lokalnie" - podkreśla.

Jak zaznacza ekspert, powoduje to pewną anomalię, w której zatrudnione lokalnie kobiety, pracujące np. w handlu czy produkcji, statystycznie zarabiają więcej, bo do statystyk po prostu nie wlicza się zatrudnionych w miastach mężczyzn.

CZYTAJ TAKŻE:  Ceny mieszkań w Polsce w końcu w dół. Podano konkretną datę obniżki!

Gdy jednak pod uwagę weźmiemy to, gdzie de facto mieszkają poszczególni pracownicy, tylko w 26 z 380 powiatów w kraju kobiety zarabiają więcej niż mężczyźni. To oznacza, że wciąż w 93,3 proc. miejscowości Polacy są lepiej wynagradzani za pracę niż Polki.

Pozostałe 6,7 proc. powiatów, w których tendencja się odwróciła, to m.in.:

• myślenicki,
• limanowski,
• nowotarski,
• suski,
• tatrzański,
• kraśnicki,
• łukowski,
• lubaczowski.

W sumie w całym kraju w maju tego roku różnica w medianie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn wynosiła 513 zł. Przeciętna Polka zarabiała 6242 zł brutto a przeciętny Polak - 6755 zł brutto.