Czy mógłbyś pracować w więzieniu? Sprawdź, czy będzie się nadawał! Rozwiąż testy do służby więziennej [QUIZ]

Spis treści

1. Testy do Służby Więziennej. Jak się dostać do pracy w SW? [07.10.2024]
2. Służba Więzienna. Zadania i uprawnienia SW
3. Co robi Służba Więzienna?
4. Służba Więzienna - zarobki

Testy do Służby Więziennej. Jak się dostać do pracy w SW? [07.10.2024]

Nie każdy może pracować w więzieniu. Predyspozycje i kwalifikacje kandydatów do Służby Więziennej potwierdzają m.in. testy psychologiczne oraz dotyczące wiedzy ogólnej, spostrzegawczości czy umiejętności logicznego myślenia. Czy łatwo je zdać? Teraz możesz się przekonać.

Zobacz też: Czy mógłbyś zostać policjantem? Rozwiąż nasz quiz i sprawdź!

Testy do służby więziennej w postaci symulatora to rozwiązanie dla tych, którzy chcieliby sprawdzić przykładowe pytania, które pojawiają się na testach dla pracowników Służby Więziennej. Zaznajomią Cię z psychologicznym podejściem egzaminów do służby więziennej oraz sprawdzą, czy Twoja osobowość jest odpowiednia do pracy w tym zawodzie. 

Jesteś ciekawy/a, jak wypadniesz w testach? Spróbuj je rozwiązać (quiz poniżej) i przekonaj się, czy nadajesz się do pracy w więzieniu.

Czy praca w Służbie Więziennej jest stresująca? Sprawdź artykuł: Stres: jak go pokonać? Przyczyny, objawy i skutki stresu

Służba Więzienna. Zadania i uprawnienia SW

Do podstawowych zadań Służby Więziennej należy:

• prowadzenie oddziaływań penitencjarnych i resocjalizacyjnych wobec osób skazanych na karę pozbawienia wolności, przede wszystkim przez organizowanie pracy sprzyjającej zdobywaniu kwalifikacji zawodowych, nauczania, zajęć kulturalno-oświatowych, zajęć
• z zakresu kultury fizycznej i sportu oraz specjalistycznych oddziaływań terapeutycznych; wykonywanie tymczasowego aresztowania w sposób zabezpieczający prawidłowy tok postępowania karnego o przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• zapewnienie osobom skazanym na karę pozbawienia wolności lub tymczasowo aresztowanym, a także osobom, wobec których są wykonywane kary pozbawienia wolności i środki przymusu skutkujące pozbawieniem wolności, przestrzegania ich praw, a zwłaszcza humanitarnych warunków bytowych, poszanowania godności, opieki zdrowotnej i religijnej;
• humanitarne traktowanie osób pozbawionych wolności;
• ochrona społeczeństwa przed sprawcami przestępstw lub przestępstw skarbowych osadzonymi w zakładach karnych i aresztach śledczych;
• zapewnienie w zakładach karnych i aresztach śledczych porządku i bezpieczeństwa;
• wykonywanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej tymczasowego aresztowania oraz kar pozbawienia wolności i środków przymusu skutkujących pozbawieniem wolności jeżeli mają być wykonywane w zakładach karnych i aresztach śledczych i jeżeli wynikają z realizacji orzeczenia wydanego przez właściwy organ;
• współdziałanie z odpowiednimi formacjami innych państw oraz z organizacjami międzynarodowymi na podstawie umów i porozumień międzynarodowych.

Co robi Służba Więzienna?

W postępowaniu wobec osób pozbawionych wolności funkcjonariusze i pracownicy Służby Więziennej zobowiązani są:

• kierować się zasadami praworządności, bezstronności oraz humanitaryzmu;
• szanować ich prawa i godność;
• dokładać starań, aby wykonanie kary przyczyniało się do przygotowania skazanych do życia w społeczeństwie;
• pomagać w poszukiwaniu rozwiązania ich problemów;
• oddziaływać pozytywnie własnym przykładem
• Kary, środki karne, zabezpieczające i zapobiegawcze wykonywane są w sposób humanitarny, z poszanowaniem godności ludzkiej skazanego. Zakazuje się stosowania tortur lub nieludzkiego albo poniżającego traktowania i karania osadzonego. Humanitarny system wykonania kary to też taki, w którym skazany zachowuje wcześniej posiadane prawa i wolności obywatelskie, zaś ograniczenia praw i wolności obywatelskich skazanego mogą wynikać jedynie z ustawy oraz wydanego na jej podstawie prawomocnego orzeczenia. 

Służba Więzienna - zarobki

Pracownicy Służby Więziennej mogą liczyć na zarobki w wysokości:

• wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 4 312 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 4 073 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
• nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 4 570 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy;
• raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto.

Listen on Spreaker.