Projekt przepisów wprowadzających wakacje składkowe został stworzony przez MRiT i ZUS. Zakłada, że mikroprzedsiębiorca (w tym również osoba zatrudniona) zyska prawo do zwolnienia z obowiązku opłacania składek na:
- ubezpieczenia społeczne,
- Fundusz Pracy,
- Fundusz Solidarnościowy.
Ulga miałaby obowiązywać w jednym dowolnym miesiącu. Wakacje od ZUS nie obejmą jednak składki zdrowotnej. Tę przedsiębiorca będzie musiał zapłacić. Jeśli chodzi o resztę składek, zostaną one sfinansowane z budżetu państwa.
Wakacje od ZUS. Dla kogo? Kto będzie mógł skorzystać?
"Z wakacji składkowych będą mogli skorzystać przedsiębiorcy niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa). Wsparcie będzie udzielane w trybie pomocy de minimis" - wyjaśnił resort.
Ministerstwo poinformowało również, że z ulgi nie będą mogły skorzystać osoby, które wykonują działalność na rzecz byłych pracodawców. Jest to zabieg, który ma ograniczyć wzmocnienie trendu "wypychania na samozatrudnienie".
Wakacje od ZUS. Kiedy?
"Przewidujemy, że przepisy zaczną obowiązywać od 1 października 2024 r., tak aby już w listopadzie tego roku pierwsi przedsiębiorcy mogli skorzystać z tego rozwiązania. Szacujemy, że z wakacji będzie mogło skorzystać ok. 1,8 mln osób. Koszt rozwiązania w bieżącym roku to ok. 1,73 mld zł - przekazało MRiT.
Według informacji resortu, przedsiębiorca, który będzie chciał skorzystać z wakacji składkowych, będzie musiał złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc. Konieczne będzie także złożenie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych za miesiąc, w którym skorzysta się z wakacji składkowych.