Biedronka i Lidl - premia, nagroda letnia, zwrot dojazdu i zakwaterowania
Biedronka i Lidl już nastawiają się na szturm klientów w polskich kurortach, a co za tym idzie, również w sklepach. Jak podaje portal O2, zamiast szukać nowych pracowników na czas wakacji, oferują osobom zatrudnionym w innych miejscowościach przeniesienie się na kilka tygodni nad morze.
Po papier, po mięso... Tłumy na otwarciu nowego Lidla w Białymstoku [ZDJĘCIA]
Pracownicy Biedronki, którzy zdecydują się na tymczasowy wyjazd i przeprowadzkę nad Morze, oprócz zasadniczego wynagrodzenia otrzymają profity. Należą do nich:
- premia uznaniowa zależna od wyników
- specjalna nagroda letnia.
- zwrot kosztów dojazdu
- darmowe zakwaterowanie i wyżywienie.
Zainteresowani pracownicy Biedronki mają okazję zamieszkać m.in. w Dziwnowie, Mielnie czy Jastarni. Biuro prasowe zapewnia, że zainteresowanie wyjazdem jest duże.
To nie pierwszy taki pomysł sieci. W 2019 roku w ten sposób rozlokowano 240 pracowników. Biedronka spodziewa się, że w 2020 roku liczba ta może być jeszcze większa. Wyjazdy pracowników nad Morze planowane są między połową czerwca a końcem sierpnia.
Lidl wysyła pracowników nad Morze
Podobne oferty przyszykowały dla swoich pracowników Lidl i Żabka. W przypadku pierwszej z sieci w okresie wakacyjnym nie jest prowadzona rekrutacja, ale premiowane delegacje nda Morze.
- Tegoroczne rekrutacje odbyły się wyłączenie w sposób wewnętrzny, tzn. wsparcie dla sklepów sezonowych stanowią pracownicy pracujący na co dzień w innych sklepach Lidl w różnych częściach Polski - powiedziała Wirtualnej Polsce Aleksandra Robaszkiewicz z Lidl Polska.
Jak podaje WP, pierwszego tygodnia czerwca w akcji wzięło udział ok. 130 osób. Lidl, podobnie jak Biedronka, zapewnia pracownikom zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie, a także darmowe wyżywienie.
Polecany artykuł: