Płaca minimalna. Kto zarobi więcej w 2021 roku?
Płaca minimalna to prawnie ustalony najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia pieniężnego za pracę najemną (na podstawie umowy o pracę), określony w postaci stawki lub minimalnego zarobku za pracę w obowiązującym wymiarze czasowym (najczęściej w ciągu miesiąca). Zgodnie z decyzją rządu płaca minimalna 2021 będzie wyższa o 200 zł w stosunku do roku 2021. Chodzi o podwyżkę o 200 zł do kwoty 2800 zł brutto, co przy zatrudnieniu na umowę o pracę daje kwotę 2080 zł netto („na rękę). Płaca minimalna 2021 przewiduje, że w związku z podwyżkami stawka godzinowa wzrośnie o 1,30 zł, do 18.30 brutto. Taka wizja ucieszy wielu pracowników, jest jednak przerażająca dla niektórych pracodawców, którzy muszą liczyć się ze wzrostem kosztów zatrudnienia. Wciąż bowiem wiele firm boryka się z kryzysem, jaki wywołała ogólnoświatowa pandemia. Przerażeni mogą być w szczególności właściciele przedsiębiorstw z branży rozrywkowej, gastronomicznej, sportowej, hotelarskiej czy turystycznej. To m.in. w nie ograniczenia związane z koronawirusem uderzyły najbardziej.
Zobacz: Ile zarabia policjant? Takie są zarobki policjantów w 2020 roku po podwyżkach
Płaca minimalna 2021 – dla kogo większa?
Kto zarobi więcej w 2021 roku? Pojawiła się lista konkretnych zawodów i branż, w których pracownicy mogą spodziewać się podwyżek. Przygotowaliśmy ich zestawienie – aby do niego przejść, kliknij zdjęcie na samym początku artykułu lub poniżej.
Podsumowując, odnośnie płacy minimalnej w 2021 roku warto wiedzieć 3 rzeczy:
- wyniesie ona 2,8 tys. zł,
- będzie o 200 zł wyższa niż płaca minimalna w 2020 roku.
Minimalne wynagrodzenie za pracę otrzymuje obecnie 1,7 mln zatrudnionych w Polsce. Czy większa płaca minimalna w 2021 roku oznacza wzrost nie tylko wypłat, ale i zwolnień? Pokażą to najbliższe miesiące.